«Depuis deux ans, je travaille à 80% et je profite quand même des avantages de la CCT.»

Histoire

Le chemin parcouru pour aboutir à une CCT moderne reflète l'évolution sociale, politique et économique.

Hauts faits avant l'accord de paix

1877

Loi fédérale sur le travail dans les fabriques:
Le temps de travail 11 de heures maximum par jour
Audio

1918

Grève générale:
Suivie par 250'000 travailleurs
Audio

1929

Crash boursier, Grande crise:
Crise économique mondiale, propositions visant à trouver un accord

La Convention de paix

1937

Convention de paix:
renoncement à la lutte

Hauts faits aprés la Convention de paix

1958 Convention avec les organisations des travailleurs
Amélioration des détails de licenciement
1963 Semaine de 44 heures:
introduction de la semaine de 44 heures
1969 Système moderne de retraite de l'entreprise:
Prestation partielle de libre passage si un travailleur quitte l'institution de prévoyance avant sa retraite
1972 Contribution de solidarité
Les travailleurs d'une entreprise qui ne sont pas membres d'une organisation versent une contribution de solidarité pour l'application de la CCT
 1983 Semaine de 40 heures:
Introduction progressive de la semaine de 40 heures
 1988 Convention unique, systèmes particuliers liés à la durée du travail, libre passage
Égalité des salaires et des chances entre les hommes et les femmes
1993 Congé de maternité, fonds de formation continue
14 semaines de congé de maternité payées
1998 Durée annuelle du travail, compte capital-temps
Plus de flexibilité pour aménager le temps de travail
2003 Dispositions adaptées à  des contributions de perfectionnement et de solidarité
2004 Procédure en cas de dumping de salaire
Création d’une Commission paritaire pour la lutte contre les abus
2006  L’article d’exception
Pour la garantie des emplois en suisse
2013 Haute souplesse du temps de travail, salaire minimum et congé de paternité payé de 5 jours
2018 Encouragement et assurance de l’aptitude au marché du travail des collaborateurs par des projets structurels comme par exemple Passerelle MEM 4.0, ainsi que des conditions de travail modernes pour garantir la compatibilité entre profession et vie privée, possibilité de renoncer à la saisie du temps de travail.